Nella brochure del Min. Lavoro e della provv. Sociale, Pag.7, - Come scegliere_ si legge
“ Lavoratori di prima occupazione antecedente al 29 aprile 1993 che, alla data del 31 dicembre 2006, non versano Tfr ad alcuna forma di previdenza complementare”. Possono decidere......
Questo capitolo è diventato motivo di troppe interpretazioni, almeno dalle mie parti.
Il motivo del contendere è la dicitura : Lavoratori di prima occupazione.
Per quanto mi riguarda significa che, questo lavoratore ha iniziato a lavorare per la prima volta, e non si parla per quanto tempo abbia lavorato prima del 29/04/1993, e che ovviamente abbia maturato un minimo di Tfr, perchè di Tfr si parla, non scrivo le obiezioni che ho ricevuto, voi come la interpretate.
La seconda pippa mentale è il punto uno, inteso come prima scelta, delle sezioni 3 e 4 del modulo TFR1.
La sezione 3 punto 1, se selezionato, fa scattare l'adesione per lasciare il Tfr in azienda, come era prima tanto per capirci, naturalmente deve aver iniziato a lavorare prima del 29/04/93 e non essere iscritto ad un qualsiasi fondo pensione.
La sezione 4 punto 1, se selezionato, fa scattare l'adesione per lasciare tutto il Tfr in azienda come prima, naturalmente se ha iniziato a lavorare prima del 29/04/93 , che non versa il Tfr ad un fondo pensione e che nella sua azienda o categoria non sono stati siglati accordi per istituire i fondi pensione.
Qui il motivo del contendere è: ma alla fin fine che differenza c'è fra questi due articoli? quali scegliere? riferendosi solo al punto uno ovviamente, perchè crearne due quando la scelta da come risultato la stessa cosa.
Per restare in tema, il sole 24 ore risponde ad un lavoratore,.... un lavoratore che per ipotesi vada in pensione a fine anno 2007 e che voglia lasciare tutto com'è, deve decidere per la sezione 3 prima scelta, e non 4 prima scelta come da richiesta di chiarimenti dello stesso, dove è la differenza?
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